Как да направите бизнеса си по-гъвкав и привлекателен за инвеститори? Ако развивате дружество с ограничена отговорност (ООД или ЕООД) и искате по-лесно да привличате капитал и да стимулирате ключови хора в екипа, преобразуването в новата правна форма – дружество с променлив капитал (ДПК), може да е правилната стъпка. Споделяме опит от нашата практика, основните предимства, ключови моменти при преобразуването от ООД/ЕООД в ДПК и важни детайли, за които да внимавате, когато планирате бъдещия растеж.
Екипът ни беше ангажиран със случая на предприятие, чиито съдружници имат амбиция за сериозно развитие. Проблемът бе, че правната форма – ООД, не позволяваше толкова бурно разработване без условности. Част от тях биха отблъснали инвеститор.
Адекватно предложение в тази ситуация е да се възползвате от новата дружествена форма – дружеството с променлив капитал (ДПК). Това беше и нашето предложение, като за осъществяването му е необходимо да се премине през преобразуване на правната форма, или от ООД да стане на ДПК.
В такъв процес е важно да се фокусирате върху няколко точки:
- Преобразуването ще доведе ли до желания по-лесен достъп на инвеститори във Вашето предприятие – в този случай, да, определено. Затова е важно, когато избирате как да бъде конструирано вашето ДПК, да заложите обикновената писмена форма за трансфер на дялове.
- Възползвайте се от инструмента на договорите за предоставяне право на придобиване на дялове по Чл. 260и1 от Търговския закон (ТЗ) – това са т.нар. vesting договори. С тях може да стимулирате служители, управители и др. да получат част от дяловете срещу определени условия. Работейки като за нещо „свое“, тези лица биха раздвижили коефициента на полезно действие нагоре.
- Уговорете рамки и граници за новопостъпващи съдружници. Целта е да регулирате отрано не само кои хора искате да работят с вас, но и доколко да имат контрол върху структурата на дружеството. Може да рестриктирате продажба на дялове на трети лица за определен период или да обвържете продажбата с други условия, като „правото на първи отказ“. Във всеки случай, действайте така, че вашето ДПК да запази и персоналния си характер, а не да придобие неконтролиран публичен такъв – без да знаете кой кога е продал дялове от него. И за това има време, но не и в начален етап на развитие.
- Изберете най-подходящ метод за управление и представителство. Имали сте един управител, който често е зает и не може да обърне внимание на всеки проблем? Е, може да назначите своеобразен Съвет на директорите, който като по аналогия на акционерното дружество, да заседава и обмисля най-важните решения.
- Внимавайте с темповете на развитие. Преизпълнението на финансов план е често хубава новина, но при ДПК има особеност. В случай, че преминете законоустановените прагове за оборот и персонал в ДПК, то практически до около година трябва отново да го преобразувате в капиталово дружество. Все пак ДПК е предимно замислено като начална форма, създадена, за да забърза оборота за дружеството. В горния случай, тъй като вече ще сте натрупали капитал и опит, адекватно решение е да преминете към акционерно дружество. Последното ви отваря врати за търгуване с акции на публичен регулиран пазар.
За най-подходящия метод на преобразуване, може да се свържете с нашия екип от адвокати и юристи, които имат богат опит в областта на корпоративното и търговско право.
Още за ДПК:
– Какво е дружеството с променлив капитал (ДПК)?
– 7 добри причини да изберете дружество с променлив капитал (ДПК)
– Дружества с променлив капитал (ДПК) – как се прилагат по света
– G&P Law в Капитал: Новите дружества с променлив капитал отварят вратите за повече бизнес и иновации
Изображения: Canva
